苹果两代工厂曝违规用工
2014-08-20 14:39:04
美国公平劳工协会(FLA)日前公布了两家苹果中国代工企业的调查报告,指出其在涉及招工政策、超时加班以及健康安全等共七大领域存在违规情况。这两家企业分别为达丰(上海)计算机有限公司和达富计算机(常熟)有限公司,均隶属于台湾广达计算机旗下。
据了解,台湾广达计算机是目前全球第一大笔记本电脑研发设计制造公司,在全球拥有员工超过3万人。调查报告称,80%受访的上海工厂员工在加入工厂时被收取了中介费或者劳务费,且工厂商缺乏相应机制来判断是否有向工人收取费用。根据FLA的规定,并不允许工厂收取类似费用。
报告还指出,在常熟工厂,调查人员发现了101名年轻员工(16岁-17岁之间)超时工作。在2012年第四季度,该工厂内62%的员工没有获得任何假期,最长的连续工作了16天。此外,上海工厂中,一半的材料安全数据表中有关化学物质的使用数据不够完整或者缺乏可信数据,这个比例在常熟高达80%。
苹果在最新声明中表示,去年苹果对供应厂商进行了451次全面检查,苹果跟踪并报告超过100万名工人的每周工作时间。“截至今年7月底,对于要求工人每周最多工作60个小时的规定,广达完成的平均水平达到了86%。”
据了解,台湾广达计算机是目前全球第一大笔记本电脑研发设计制造公司,在全球拥有员工超过3万人。调查报告称,80%受访的上海工厂员工在加入工厂时被收取了中介费或者劳务费,且工厂商缺乏相应机制来判断是否有向工人收取费用。根据FLA的规定,并不允许工厂收取类似费用。
报告还指出,在常熟工厂,调查人员发现了101名年轻员工(16岁-17岁之间)超时工作。在2012年第四季度,该工厂内62%的员工没有获得任何假期,最长的连续工作了16天。此外,上海工厂中,一半的材料安全数据表中有关化学物质的使用数据不够完整或者缺乏可信数据,这个比例在常熟高达80%。
苹果在最新声明中表示,去年苹果对供应厂商进行了451次全面检查,苹果跟踪并报告超过100万名工人的每周工作时间。“截至今年7月底,对于要求工人每周最多工作60个小时的规定,广达完成的平均水平达到了86%。”





