国资委最近不仅要强推年薪制还要加紧国企合并

2010-08-26 21:37:33    来源：亚太博宇

    国资委副主任邵宁近日透露，从明年开始，国资委所监管的中央企业将全面实行经营者年薪制。邵宁说，国资委近期将从以下几方面开展工作。一是抓紧制定国有资产监督管理的法律、法规。下一步，将起草有关产权界定、产权交易、清产核资等方面的规章制度，按照国际规范明确规则。二是保证所监管企业资产状况和经营状况的透明度。为进一步提高企业各种信息的透明度，将进一步加强和改善外部监事会的工作，并且更多地依靠社会中介机构。三是对所监管企业试行经营目标管理和业绩考核制度。从明年开始，国资委所监管的中央企业将全面实行经营目标管理，并据此对经营者进行业绩考核。四是建立国有企业经营者的报酬制度。包括与企业规模相关的基本年薪和与业绩考核挂钩的效益年薪。在此基础上，国资委还将进一步研究加入股权或退休金计划等长期激励方式。五是推进所监管的企业的改革和重组。包括推动中央企业的股份制改革。同时，针对中央企业资源配置过于分散的情况，促进和引导中央企业的战略性调整、加快企业合并和重组的步伐。