透视解放军加薪“传闻”背后的战略信息
2004-12-30 11:01:53
本世纪以来，中国军队一直在探索“精兵之路”，全面提高军队对于人才的吸引力。据香港《明报》引述消息人士透露，从明年1月1日起，解放军陆海空三军军官工资将有较大幅度调整，以陆军为例，少尉排长月薪约3000元，较现时不到2000元增加幅度近50%；校官每月约5000至6000元；海、空军、二炮部队军官收入高于陆军一倍左右；士兵津贴则增到300元；士官工资一律在原基础增加 50%。按照新工资标准，陆军排职少尉从明年开始的标准是：军衔工资1024元，职务工资1026元，基础工资806元，其他补助不变；校官的军衔工资是尉官的1.1至1.25倍；同等军官，海军是陆军的1.07倍，空军是陆军的1.15倍，二炮是陆军的1.2倍。士兵津贴由原来每月200元增至300元；士官工资一律加50%；文职军官每级增加1000至2500元不等级别补贴。此外，军队此次加薪，武警部队暂时无份。分析认为，从战略层面上讲，目前《反分裂法》在讨论，国防白皮书已出炉，解放军又进行了新一轮高官变动，现在解放军又加薪。从战术层面讲，加薪对提高部队人员素质将起到重要作用，表明中国在走“质量建军”的精兵之路，这是国防和军队现代化建设的一个重要标志。（D105）
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