江苏南通市公务员考核首次启用弟子规

2011-04-22 11:37:26    来源：亚太博宇

江苏省南通市是我国首个引用弟子规思想，将公务员的个人考核由机关向社会延伸，由工作向生活延伸形成条文法规的城市。南通市人事部门观察发现，在绩效评估、机关作风考核等制度的严格约束下，公务员在单位的8小时之内，大都能勤勉敬业、表现尚佳，群众满意度也逐年上升，但下班离开机关后，8小时之外属于个人的自由空间，一些公务员的表现则差强人意，言行举止甚至不如普通群众。明显的是工作时表现的态度并非真实感情，只是工作需要装个态势。而在以"诚实守信、品行端正"为核心的《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》第五章中，就明确要求公务员要尊老爱幼、赡养父母、夫妻平等、家庭和睦，不得有"实施家庭暴力、虐待老人、不承担抚育子女责任，存在婚外情等违背婚姻、家庭伦理道德的不良行为"。并且，公务员在道德和诚信方面发生问题，应严肃追究责任，并和"年度考核、津补贴发放、辞退"等挂钩。对于公务员不良行为的评判，除了政府机关本身的监督，还将接受来自群众的举报，并公布了市委组织部和人社局的举报电话和邮箱。当今社会，乱想丛生。观黄色录像、不见义勇为、搞婚外情、违章搭建……这些社会生活中不良行为的已经司空见惯。本月18日，南通市新市委书记丁大卫走马上任，20日马上把《南通市公务员思想道德和社会诚信行为规范》正式上台，而前任书记"酝酿一年多"还在筹备之中。可见新领导具有新思维的革命性突破。包括重庆薄熙来在内，今后将涌现一批以文化手段治理经济问题的人才，这必然是党中央所走的路线。