五大行高管年薪攀升，工行董事长绩效薪酬最高

2012-06-06 10:11:18    来源： 兰瑞环球

中国银行业股东大会的陆续召开，揭开了部分上市银行高管薪酬的面纱--相对于年报中初步披露的数据，各银行高管薪酬的"行情"普遍走高。统计发现，工农中建交五大行行长、董事长2011年税前年薪普遍高于160万元，而年报中初步披露的年薪普遍在100万至110万元。通常年报中公布的只是高管的初步薪酬，具体薪酬需要在上级批准后再另行公布。各行高管的完整薪酬包括基本年薪、绩效年薪、各项社会保险福利等三部分，这些构成税前薪酬合计，扣去延期支付的部分，为2011年度税前薪酬当年实付部分。以中国银行为例，董事长肖钢基本年薪为46.50万元，绩效年薪111.43万元，各项福利保险等28.70万元，当年税前薪酬合计186.63万元，减去延期支付的55.83万元，当年实付税前薪酬130.80万元；行长李礼辉当年基本年薪41.85万元，绩效年薪100.29万元，各项社会保险福利27.35万元，税前薪酬合计50.24万元，当年实付税前薪酬119.25万元。延期支付是指按照国家有关规定，各行董事长、行长、监事长及其他高级管理人员税前薪酬中，50%以上绩效年薪根据以后年度经营业绩情况实行延期支付，延期支付期限一般不少于 3 年，如在规定期限内出现上述人员职责内的风险损失超常暴露，银行可对部分或所有未付金额不予支付。从数字看，各大行董事长基本年薪均为46.5万元，行长基本年薪均为41.85万元，绩效工资略有差别。其中绩效薪酬最高者工商银行董事长姜建清为117.66万，最低者李礼辉为100.29万。